Профсоюз

Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” (ст. 2). Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз. 

 Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Перечень нормативных документов

Коллективный договор

Состав профсоюзной организации

Уголок профсоюзной организации МБОУ ООШ №3

                                       Вступай в профсоюз

Работодатель	Профсоюз
Дает:  - рабочее место; -заработную плату; - условия труда; - норму труда	Борется:  - против сокращения рабочих мест; - за повышение заработной платы; -против нарушения норм труда; - за социальные гарантии; - за защиту коллективных интересов через коллективный  договор.
Требует: - заключение индивидуального трудового договора; -высокую производительность  труда; - выполнение его приказов.	Контролирует:  - выполнение коллективного договора; - соблюдение трудового законодательства; - соблюдение законодательства по охране труда; - расходование средств социального страхования.
Хочет:  - хорошего качества образовательных услуг; - решать все вопросы  трудовых отношений с работниками  без профсоюза.	Хочет:  - равноправных партнерских отношений с работодателем  в социально- трудовых  сфере; -выполнение коллективного договора.

 План мероприятий первичной профсоюзной организации

 Направление работы профсоюзной организации